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基层党建工作述职报告——牛镇镇党委书记 章新望


时间:2017-02-15 11:29:42  来源:  作者:  浏览量:106

基层党建工作述职报告

牛镇镇党委书记  章新望

 

    根据会议安排,现将2016年度我镇基层党建工作开展情况汇报如下:

 一、履职工作特色和亮点

(一)压实责任抓党建。始终将党建工作作为主业来抓,全年主持召开党建工作会议16次,到基层讲党课3次,组织党建座谈会、开展大讨论5次,做到党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实。成立镇党建工作指导组,开展季互查、半年督查、年终考核制度。开展村党组织书记抓党建工作述职评议考核,对综合考核排名末位的村书记诫勉谈话。

(二)强化整改抓党建。针对2015年述职评议指出的“党建工作进展不平衡,村党组织引领发展能力不强”等方面突出问题,认真抓好整改。禅源、龙坪、天桥三个组织建设滞后村,分别由党委书记、党委副书记、党委委员落实整改包保,开展谈心谈话,破解工作难题。目前,3个村班子战斗力、凝聚力明显增强,各项工作都有好转,禅源村投资30万元新建了为民服务中心。筹措资金220万元在天光、羊河、金钟、禅源、严姜5个村建成了60KW光伏电站,龙坪村建成了120KW村级光伏电站并网发电。深入开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论活动,规范“三会一课”组织生活制度,在脱贫攻坚、抗洪救灾、文明创建工作中,党员先锋作用发挥较好。

(三)创新机制抓党建。积极探索党建促扶贫新路,推广羊河村“党员+贫困户”、“支部+产业”、“党组织+社会”脱贫攻坚模式。羊河村干部带头领办的豪猪繁殖公司规模达800多头,带动39户贫困户加盟发展。2016年,全镇党员带头建立各类经济组织12家,示范基地30多个,吸纳贫困户112户通过产业发展脱贫,党建脱贫效果明显。落实乡镇干部阵地在村、岗位在村要求,比照大学生村官管理办法,实施“青年干部培养计划”,将镇机关1030岁以下年轻干部下派到10个村担任党组织副书记或主任助理,明确下派工作职责和具体工作要求,出台管理考核办法,让青年干部在一线抓党建、抓扶贫,提高解决实际问题能力,增强基层组织活力。

(四)改进作风抓党建。从严落实“两个责任”要求,严格执行村级零招待、公车改革、公共资源交易等制度,形成了制度约束机制。查处党员违纪案件1414人。大力推行“一线工作法”,倡导情况在一线掌握,问题在一线解决,作风在一线转变,能力在一线锤炼,形象在一线树立。目前,全镇各级干部作风明显好转,工作效率明显提升。 

二、存在的主要问题与原因分析

一是各领域党建工作不平衡。镇、村党建工作投入精力多,成效较好,而机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作过问的少,成效一般。推进非公企业党建全覆盖研究不够深入,缺少有效方法。

二是抓党员干部教育管理不到位。对镇村干部的要求不严,工作要求和职责监管不到位。奖惩多停留在纸头、口头上。对干部的教育管理不能常态化、制度化。对农村实用人才、优秀人才培养不够,村级干部后继乏人的现象依然存在。对不合格党员的教育、处置不及时、不果断。

三是基层组织规范化建设不到位。落实制度缺乏行之有效的措施和手段,会议强调的多,深入指导的少,对于活动或工作开展的效果以及后期常态化管理、跟进上,没有好的措施和制度,存在着紧一阵、松一阵的现象,没有真正做到抓常、抓细、抓长,问责倒追责任机制没有真正形成。

产生上述问题的主要原因有:

一是抓统筹兼顾不够。总认为脱贫攻坚是当前头等大事,是硬任务。对基层党建工作主动思考、亲自督促的不够,把任务放手交给组织委员去做。到村检查时也是重点过问扶贫、稳定和发展等工作,对党建工作规范化要求不够。

二是思想认识上有偏差。认为基层党建要求多,载体多、活动多,一些载体在基层又难以落实到位。因此,在“三会一课”等工作规范上放松了要求和标准,满足于按部就班完成上面部署的工作,导致牛镇基层党建亮点不多、创新不够。

三是严管干部下不了狠心。总认为镇村干部工作辛苦、压力也大,担心过多批评、问责会挫伤同志们的积极性,因而只求在原则问题上过得去,“小节”上要求不严格。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步增强主业主责意识。自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,进一步健全党建工作责任制和督查考核机制。针对突出问题和重点工作,制定基层党建“三个清单”,落实书记党建项目,做到抓党建目标明确、责任清晰。定期找干部职工谈心谈话,特别是对重点管理村、镇直单位负责人、非公企业和社会组织党组织书记,要定期谈心谈话,解决他们思想深处存在的困域与问题,增强他们抓党建的信心和责任。

(二)进一步增强党组织服务功能。提前谋划村“两委”换届,加强村级后备干部特别是扶贫专干培养,配优配强村级班子,尤其是在好书记的配备上做足功课。实施“青年干部培养计划”,通过月报告、季述职、年评比,压实责任,在镇机关年轻干部中形成比学赶超的良好氛围。扎实推进农村、社区、非公、机关等领域基层党组织标准化建设,提升各领域基层党建工作水平。继续开展新一轮软弱涣散村党组织集中整顿,实施“分类施策,台账销号”,在重点工作用推进中强基固本。整合项目和资金,指导各村发展集体经济,逐步消灭集体经济空白村。

(三)进一步严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”等党内集中学习教育,规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等制度。加强党员组织关系管理,规范党员发展全程纪实制度,发挥流动党组织在脱贫攻坚、招商引资等工作中作用。开好乡镇党代会年会,开展代表提案、调研、视察等活动,发挥党代表工作室作用。稳妥慎重做好处置不合格党员工作。加强村务监督委员会建设,落实“四议两公开”、等制度,加强脱贫攻坚、美丽乡村建设领域资金监管,加强镇、村为民服务中心(大厅)建设,整合力量到中心集中办公、提升为民服务效果。

 

 

 

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