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基层党建工作述职报告——北中镇党委书记 姚李汉


时间:2017-02-15 11:35:17  来源:  作者:  浏览量:120

 

基层党建工作述职报告

北中镇党委书记 姚礼汉

 

根据会议安排,现将2016年度履行党建工作直接责任人职责,抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职情况

(一)构建机制抓责任落实。坚持把党建工作摆在突出位置,从思想上高度重视,在实践中身体力行。年初召开班子会议,把党建目标任务进一步细化量化,并与各支部签订党建目标责任书,把党建工作与经济、社会工作深度融合。全年召开镇党委(扩大)会议6次,专题研究部署基层党建工作。成立党建工作领导小组,加强党建业务督查指导。责成蹲村镇干帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协助解决实际问题。基本形成党委书记负总责、分管书记牵头抓,组织委员具体抓,蹲村镇干各负其责的工作机制。

()突出重点抓服务提升。以解决群众反映强烈的突出问题为抓手,抓好花冲村基层服务型党组织示范点创建,典型引路、示范带动,不断提升基层党组织的服务能力和水平。注重强化基层活动场所建设,2016年新建了罗山村部,元畈、吴俊、宝坪等村部也进行了改扩建,18个村为民服务中心全部达标并投入使用。认真落实“四议两公开”制度,2016年各村通过“四议两公开”办理事项达110余件。制定整顿方案、台账和“三个清单”,软弱涣散村(吴俊村)党组织整顿成效明显,村级光伏电站并网发电,成立农民专业合作社,发展毛竹300亩、油茶100亩、茶叶100亩,带动贫困户脱贫增收。

() 健全制度抓教育管理。深入开展“两学一做”学习教育,以“学”为基础、“做”为关键,做到规定动作不走样,自选动作有特色。积极开展农村无职党员设岗定责和党员承诺践诺活动,搭建党员作用发挥平台。加强流动党员管理,及时掌握全镇117名流动党员生产生活情况。成立了泉州流动党支部,目前已建流动党支部3个。严格落实“三会一课”制度,定期开展党员党性分析和民主评议党员工作,对评议不合格的5名党员进行妥善处置。2016年新发展党员28名,其中妇女党员8名,35岁以下年轻党员13名,大专以上学历党员5名。

()瞄准贫困抓党建扶贫。紧紧围绕县委县政府提出“一年打基础、三年上台阶”的工作目标,建立“工作到村、扶贫到户”工作机制,配齐配强村级扶贫专干,共派驻18支扶贫工作队、52名队员驻村开展扶贫工作。2016年实施344户贫困户光伏发电,7座贫困村60kw光伏发电站,458人易地扶贫搬迁,296户贫困户实施危房改造,并安排243万元扶贫资金用于贫困户产业发展补助、小额信贷贴息、扶贫助学、大病救助、扶贫培训等项目,全年脱贫人口5692203人。

()和谐发展抓基本建设。争取沙河流域治理项目资金2520万元,目前已进行挂网招标工作;交通畅通工程县道32公里,镇村道路70公里;实现农村垃圾治理18个村全覆盖,集镇区环境整治得到巩固提升;完成3个美丽乡村中心村建设、4个自然村整治;水毁工程恢复和小农水项目共投资1563万元,极大地改善了群众生产生活条件。产业结构调整成效日益显现,今年被省经科信委授予“茶叶加工产业集群镇”。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不到位。在抓党建工作时缺乏闯劲,没有真正把党建责任落实到位。部分村党组织书记也忽视党建主业,重发展、轻党建。

二是队伍活力不够强。部分村级班子年龄老化、活力不强,面对脱贫攻坚和基层党建的硬任务,办法不多,措施不硬。村级党员队伍年龄普遍老化,党员作用难发挥。

三是党建经费投入不够。由于我镇经济总量小、财力弱,有限的资金更多地用在发展经济、环境建设和民生保障方面,对于基层党组织建设投入不足,导致一些基层党组织开展活动无经费。

四是集体经济比较薄弱。2016年村级集体经济发展有一定进步,但仍然存在一些问题,如部分村“两委”成员思想上不重视,思路狭窄,不能积极主动地寻找增收门路,部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。

     存在问题的主要原因有以下三个方面原因:

     一是思想认识不够到位。认为抓经济社会发展工作见效快,抓党建工作见效慢,没有摆正好“显绩”与“潜绩”关系。

二是投入精力相对不足。把时间精力放在推动脱贫攻坚、民生工程等工作上,把党建工作拎在手上抓、亲自过问还不够,特别是到一线跟踪问效不够,没有做到“聚精会神抓党建”。

三是督促指导不够到位。对党建工作要求多,指导少,特别是对基层组织生活督促不到位,导致一些基层党组织组织生活开展不够经常、不够规范、不够严肃。

 

三、下步主要工作思路

()压实工作责任。深入开展“两学一做”学习教育,牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念,真正把基层党建工作摆到突出位置,做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同考核,进一步激发党员干部工作动力,增强基层党组织战斗力。

()加大工作力度。通过不定期督查抓工作落实,总结推广基层党建工作好经验、好做法,认真分析研究工作存在的问题和不足,适时通报并提出整改要求,帮助解决实际困难和问题。抓好各领域基层党组织标准化建设和软弱涣散党组织整顿,继续推行党委领导联系软弱涣散党组织制度和选派党建指导员制度,加强基层党建工作指导。

()强化教育管理。制定培训计划,加强对党务干部的理论和业务培训,提高党务工作者的能力和素质。认真开展村级工作调研,努力优化村级干部年龄老化等结构不合理现状,做好2017年村两委换届选举工作。严把党员发展“入口”关,认真开展党性分析和民主评议党员工作,做好不合格党员处置工作。严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

()夯实基层基础。压实蹲村镇干、镇直帮扶单位和包片村干责任,进一步转变工作作风和方法。将党建工作经费纳入财政预算,不断加大基层党建保障投入,积极探索村级集体经济发展新途径,为基层党组织开展工作提供经费保障。

 

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